最新《劳动法》关于丧假的规定

根据最新的《中华人民共和国劳动法》规定，关于丧假的主要内容如下：

1. 适用范围：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，职工可以享受丧假。

2. 丧假天数：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

3. 路程假：如果职工在外地直系亲属死亡需要去外地料理丧事，可以根据路程远近，给予路程假。

4. 工资支付：在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。

5. 其他费用：职工在丧假和路程假期间发生的车船费等费用，需要全部由职工自理。

6. 适用主体：不仅适用于国有企业职工，非国有企业的职工在符合劳动合同、集体合同和企业规章制度的前提下，也应享受丧假。

以上规定自发布时起生效，具体实施可能因地区和企业的不同而有所差异。请根据您所在地的具体实施细则和劳动合同内容来确定您的权利

其他小伙伴的相似问题：

劳动法丧假规定2024年有何变化？

爷爷去世是否适用丧假？

丧假是否包括外公外婆？